Agente AI — Persone e legale
Hugo, il tuo partner AI per HR e recruiting
Hugo scrive annunci di lavoro, organizza le candidature, pianifica i colloqui, prepara l’onboarding e controlla le scadenze di patenti, certificati e contratti — per il personale d’ufficio come per gli autisti. Le decisioni sulle persone restano alle tue persone.
Di cosa si occupa
Gestione delle assunzioni e pratiche HR, sistemate.
- Scrive annunci di lavoro da un breve brief
- Organizza le candidature in un’unica tabella — patenti, certificati, esperienza
- Pianifica i colloqui nel tuo calendario
- Prepara piani di onboarding e checklist dei documenti
- Controlla la scadenza di patenti di guida, certificati ADR, carte tachigrafiche e contratti
- Risponde alle domande dei dipendenti in base alle tue policy HR
Pensato per togliere al tuo team HR pianificazione, pratiche e scadenze.
Una mattina con Hugo
Come funziona in pratica
42 candidature ricevute per «Autista di camion internazionale (C+E)».
Tutte le 42 candidature sono organizzate in un’unica tabella: categorie di patente, carta CQC, certificato ADR e anni di guida internazionale, come indicato in ciascun CV. La tabella è pronta per la tua revisione — non ho stilato classifiche.
Ciao Andrei, grazie per la candidatura! Il team vorrebbe conoscerti. Ti andrebbe bene martedì alle 10:00 o mercoledì alle 15:00 per una chiamata di 20 minuti? — Hugo, recruiting
Promemoria: 3 carte tachigrafiche scadono entro 60 giorni. Autisti e fleet manager avvisati.
Ruolo: Autista di camion internazionale (C+E)
salvato nel tuo sistema- Candidature organizzate
- 42
- Colloqui programmati
- 5, scelti dal tuo team
- Documenti in scadenza entro 60 giorni
- 3
- Decisioni
- prese dal tuo team
La scheda è ciò che arriva nel tuo CRM o ERP — consegnata come JSON tramite API, con ogni campo nominato e tipizzato. Nomi e numeri di questo esempio sono di fantasia.
Personalità
Chi è Hugo al lavoro
Equo
Tratta ogni candidatura allo stesso modo e lascia a te il giudizio.
Organizzato
Colloqui, documenti e scadenze, tutto in un unico posto.
Cordiale
I candidati ricevono risposte, anche quando la risposta è no.
Limiti che non supera mai
- Non assegna punteggi, non classifica e non scarta candidati — decide il tuo team
- Ignora età, genere, nazionalità e altre caratteristiche personali in tutto ciò che prepara
- Conserva i dati dei candidati solo per il tempo consentito dalla tua policy di conservazione
Fallo parlare come te
Tono predefinito: cordiale e organizzato. Formalità, lingue e firma vengono adattate al tuo brand durante l’attivazione e si possono cambiare in seguito con PATCH /v1/agents/hugo. Firma di esempio: Hugo, recruiting.
Si collega a
Hugo tramite API
| Tipo di attività | Cosa fa |
|---|---|
job_ad.draft | Scrive un annuncio di lavoro da un breve brief |
applications.organize | Trasforma i CV in un’unica tabella strutturata — senza punteggi |
interview.schedule | Propone e prenota gli orari dei colloqui |
documents.expiry | Elenca patenti, certificati e contratti in scadenza |
curl https://api.auroraaisystems.com/v1/agents/hugo/tasks \
-H "Authorization: Bearer $AURORA_API_KEY" \
-H "Idempotency-Key: $(uuidgen)" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"type": "documents.expiry",
"input": {
"within_days": 60,
"document_types": [
"driving_licence",
"adr_certificate",
"tachograph_card",
"contract"
]
}
}'{
"id": "task_01J9ZHUGQ2",
"object": "task",
"agent_id": "hugo",
"type": "documents.expiry",
"status": "completed",
"output": {
"expiring": [
{
"employee_id": "emp_204",
"document": "tachograph_card",
"expires_on": "2026-11-28"
},
{
"employee_id": "emp_118",
"document": "tachograph_card",
"expires_on": "2026-12-03"
},
{
"employee_id": "emp_311",
"document": "tachograph_card",
"expires_on": "2026-12-09"
}
],
"notified": [
"employees",
"fleet_manager"
]
},
"usage": {
"input_tokens": 2840,
"output_tokens": 590,
"total_tokens": 3430
}
}Domande frequenti
Domande su Hugo
È Hugo a decidere chi assumere?
No. Hugo organizza le candidature e gestisce la parte amministrativa; non assegna punteggi, non classifica e non scarta candidati. Queste decisioni restano al tuo team.
Che fine fanno i dati personali dei candidati?
Sono trattati solo per il tuo recruiting e conservati per il tempo previsto dalla tua policy di conservazione. Puoi eliminarli in qualsiasi momento tramite l’API.
Quanto tempo serve perché Hugo sia operativo?
Di solito 2–4 settimane dall’ordine: una chiamata di kickoff, il collegamento dei sistemi, la regolazione della sua persona e dei suoi limiti e i test in sandbox prima della messa in produzione.
Quanto costa Hugo?
699 € al mese IVA esclusa, con 10M di token inclusi e condivisi con gli altri tuoi agenti. Il costo di attivazione una tantum di 4.499 € per azienda copre l’onboarding di ogni agente del primo ordine.
Pronto a mettere Hugo al lavoro?
Aggiungilo subito al tuo ordine oppure parla prima con noi del tuo processo e dei tuoi sistemi.